kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.517.000   8.000   0,32%
  • USD/IDR 18.222   -30,00   -0,16%
  • IDX 5.344   93,51   1,78%
  • KOMPAS100 691   12,68   1,87%
  • LQ45 550   7,31   1,35%
  • ISSI 171   3,48   2,08%
  • IDX30 311   4,35   1,42%
  • IDXHIDIV20 421   3,52   0,84%
  • IDX80 80   1,46   1,86%
  • IDXV30 115   2,05   1,82%
  • IDXQ30 105   1,04   1,00%

Bursa AS berakhir flat menanti data tenaga kerja


Jumat, 06 Mei 2016 / 07:00 WIB


Sumber: Bloomberg | Editor: Sanny Cicilia

NEW YORK. Bursa Amerika Serikat (AS) berakhir flat pada perdagangan Kamis (5/5). Pasar yang menanti data ketenagakerjaan hari ini, Jumat, enggan agresif bergerak seiring dengan penurunan saham-saham ritel. 

Standard & Poor's 500 Index merosot tak sampai 1 poin ke 2.050,63 pada pukul 4 sore waktu New York. Ini merupakan level terendah sejak 11 April. 

Dow Jones Average bertambah 9,45 poin menjadi 17.660,71. Volume perdagangan kemarin 5% di bawah rata-rata transaksi harian dalam tiga bulan terakhir. 

Saham sektor ritel turun setelah L Brands Inc mengumumkan prospek pelambatan kinerja kuartal pertama. Saham telekomunikasi dan utiliti juga terpangkas. Penurunan tersebut menutup kenaikan saham-saham energi yang ditopang kenaikan harga minyak mentah yang mencapai US$ 44 per barel. 

Charlie Bilello, Director of Research Pension Partners LLC di New York melihat konsolidasi pasar ini wajar lantaran menunggu data tingkat tenaga kerja yang diumumkan Jumat. 

Data ketenagakerjaan ini akan menjadi pertimbangan bank sentral Federal Reserve dalam mengambil keputusan pengetatan ekonomi. 

Kemarin, Pemerintah AS mengumumkan manfaat pengangguran untuk periode sepekan hingga 30 April naik sebesar 17.000 menjadi 274.000. Angka tersebut merupakan yang tertinggi selama lima pekan dan melampaui perkiraan pasar di level 260.000.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News




TERBARU
HUTKONTAN
Kontan Academy
The Capital Lab: Masterclass Corporate Finance & Capital Markets [Executive Education Program] Sustainable Development and ESG Leadership

[X]
×